【体験談】リクルートエージェントで内定ゲットできたので振り返ってみた

国内最大級の求人数や転職実績NO.1とされるリクルートエージェント。
でも実際、役立つ転職エージェントとなるかは、あなた次第なのはご存じですか？

私がリクルートエージェントを使い倒して痛感したのは、特徴を理解していれば別の選択肢もあったということです。

本記事では、私が実体験したリクルートエージェントのメリット・デメリットを解説・リクルートエージェントにマッチする人物像をご提案します。

これから転職エージェントを通して転職にチャレンジする皆様に、リクルートエージェントが相性のよい転職エージェントか判別できる情報をご提供します。

本記事でお答えすることは以下の通りです

リクルートエージェント体験談｜実感した3つの特徴

業界最大級の求人数

リクルートエージェントは圧倒的な求人数を誇ります。

転職エージェント	求人数	備考
リクルートエージェント	約1,110,000件	非公開含む/2025年10月調査
JACリクルートメント	約22,000件	2025年10月調査
doda	約250,000件	2025年10月調査
パソナキャリア	約57,000件	2025年10月調査
ビズリーチ	約197,000件	2025年10月調査

情報違わず、リクルートエージェントでは多くの求人提案を受けることができます。

キャリアアドバイザーによる一貫サポート

転職エージェントは申し込むと担当者が付きます。リクルートエージェントの担当者はキャリアアドバイザーと呼ばれます。

一見、両方を対応するキャリアコンサルタントが一番いいじゃん！となりそうですが、そうとは限りません。

キャリアコンサルトは求職者・企業両面で対応することから、専門分野が絞られており、非常に忙しいです。その点、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは求職者に時間をかけやすいです。自己分析や面接対策対応はキャリアコンサルタントを採用する転職エージェントより時間をかけて対応してくれました。

また、キャリアコンサルタントは専門性が高い一方、保持している求人は多くありません。求人状況次第で、落選以降連絡が途絶えるケースもあります。キャリアアドバイザーは、落選後も他に適した求人がないか提案してくれます。

アプリ等のUI・UX体験

自社アプリを中心としたUI・UXは他転職エージェントと比べ、飛びぬけています。

リクルートエージェントで紹介された私の求人具体例

キャリアアドバイザーのリアルな対応と印象

リクルートエージェントでの私の失敗談3選

体験しないとわからない3つの注意ポイント

リクルートエージェントとの相性判断ポイント3選

まとめ：リクルートエージェントの価値は網羅性にあった

リクルートエージェント社の評判は？

30代転職エージェントのおすすめを検索すると、必ず挙がってくる代表格の一社であるリクルートエージェント社。人材業界大手の転職サービスです。

Googleで「リクルートエージェント 評判」と検索してみると以下のような評判が散見されます

これらの評判、実際のところどうだったか？

リクルートエージェント社では紹介7社・応募5社・内定1社とお世話になった筆者の経験をもとに解説します！

求人数が圧倒的に多く、転職ノウハウも多い？

確かに求人数は他を圧倒するほど多く、キャリアカウンセラー（エージェント）は非常に歴が長くノウハウに長けた方でした。支援実績も豊富なので、大枠の転職志向を話すとある程度理解いただけるスキルがある方に当たったのは非常にラッキーでした。

但し、求人数が多いことは必ずしもメリットにならないと感じました。なにせ「本当に厳選した？」と思うような大量の求人が送り付けられてきます。これはハイキャリア等の人材セグメントを特に気にしていないように思いました。全分野の求人を扱っている超大企業だからなせる業で、その影響で求人が多いだけなのでは？と感じました。

サポートが充実している？

サポートは充実していました。まずアプリやLINEなど最もデジタル化されていますし、キャリアカウンセラー（エージェント）もしっかり転職全般の相談をのってくれます。

懸念点としては、恐らく「リクルート流」かとは思いますが先方がよしとする職務経歴書・履歴書のフォーマットを強要されたことは気になりました。これがベスト、と考えられてるのはわかりますが、すでに応募済みの職務経歴書の訂正を依頼されたときは、少々困りました……。

全国の求人を取り扱ってる？

全国の求人、扱ってました！

東京以外にも一定の馴染みのある都道府県もチェックを入れてましたが、きっちりそのエリアの求人も紹介されました。気になったのは、恐らくベンチャー企業なのですが異様に年収が高いものが多かったことです。どことなくブラック感を感じ、即座に切りました。

連絡がしつこい？

私が応募した全エージェントの中で最も連絡が「うるさい」会社でした。

キャリアカウンセラー（エージェント）自体もかなりマメに連絡いただけます。それはある意味で熱量に裏付けされるものとも考えられますが、アプリ・LINE・メールすべてにおいて超高頻度で連絡がきます。通知設定を切ることに考えつつ、その一方転職活動自体は本気なので情報を逃したくない気持ちもあり、無駄に悩みました。

大量応募を強要される？

されます。とりあえず数打てと言わんばかりに求人を紹介され、とりあえず応募スタイルです。

対応が厳しい？

こちらは私の方では確認できませんでした。私のキャリアカウンセラー（エージェント）は率直にものを言われる方でしたが、基本的にはビジネス上の配慮ができる方だったかと思います。

リクルートエージェント社はおすすめ？

かなり悩ましいです。初転職の人にはあまりおすすめできないのが率直なところ。

というのも、初めての転職は非常に疲れます。現職との調整もありますし、初の転職活動になんだか精神的な疲労も感じるものです。そんな中、大量の連絡や通知をいただくと、非常に疲れてしまいます。

リクルート的な強烈サポートはおすすめできるポイントではありますが、マイペースに進めたい方にはあまりお勧めできません。私は結構疲弊したので、もし次回があっても使用しないです。

逆に体力も気合も十分、という人にはおススメです。

上記の内容踏まえ、おススメしたいポイントと気を付けてもらいたいポイントをまとめました。

転職活動は人生の進路を決める大事な岐路です。できるだけ頼れる転職エージェントと一緒に進めていきたいですよね。選考途中で変更するのも大変ですから、転職活動前に本情報をお届けできれば幸いです。