【体験談】ビズリーチ・JACリクルートメント・リクルートエージェントの3社比較｜30代総合職の転職だとどこがおすすめ？

30代で転職を考えている。思いついた転職サービスを検索したけど、正直違いがよくわからない。そんなお悩みを抱えてないですか？

筆者も30代半ばで初めて転職活動を経験しました。序盤はどの転職サービスに登録すればいいかわからず、知ってる転職サービスを片っ端から登録していました。

30代は仕事だけでなくプライベートも忙しくなる時期。転職サービスの選別に時間をかけていられませんよね。私のようにあれもこれも登録する必要はありません。

本記事では、筆者の転職活動で実際に内定獲得した厳選転職エージェント3社を比較しました。転職エージェントをフル活用することが転職活動成功の第一歩。自分にあった転職エージェントを選び、理想の転職を実現したい方は、ぜひ最後まで御覧ください！

【比較表あり】ビズリーチ・JACリクルートメント・リクルートエージェントの違い解説

転職エージェントのJAC・リクルート、スカウト型転職サイトのビズリーチとサービス内容に違いがあるものの、ビズリーチも最終的に転職エージェントと転職活動を進めることになります。

細かい比較表はこちら

	ビズリーチ	JACリクルートメント	リクルートエージェント
サービス内容	スカウト型転職サイト	転職エージェント	転職エージェント
転職支援の主体	他社ヘッドハンター or 企業直接スカウト	自社コンサルタント	自社キャリアアドバイザー
メリット	ハイクラス転職に特化した 優良ヘッドハンターの厳選	業界専門コンサルタントの 戦略的サポート	全範囲最大級の求人数 専任キャリアアドバイザー
デメリット	ヘッドハンターの質は 玉石混合	コンサルタントは求人ごと のため継続支援無し	専任キャリアアドバイザー と相性が悪いと詰む
利用料金	【タレント会員】 スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：3,278円/月 【ハイクラス会員】 スタンダードプラン：無料 有料プレミアムプラン：5,478円/月	完全無料	完全無料
登録審査	あり	なし	なし
求人数	197,000件以上 （非公開含む）	22,196件 ※筆者調べ	1,064,338件 （10月19日更新/非公開含む）
対象層	30-40代で一定の経験・スキルを 身に着けた社会人	ミドルクラス・ハイクラスの管理職 エグゼクティブ・専門職	全年代
対応エリア	全国・海外	全国・海外 ※首都圏中心	全国

ビズリーチ：ヘッドハンターとのマッチングサービス

スカウト型転職サイト機能に特化し、ハイクラス人材とヘッドハンターをマッチングさせます。

ビズリーチは求人情報サイトの側面もあります。しかし、求職者だけで動くことはおすすめしません。ビズリーチは相性の良いヘッドハンターを厳選することで、理想の転職を実現するサービス。ヘッドハンター経由のスカウトを中心に転職活動を進めましょう。

企業からの直接スカウトもあるものの、スカウト数は多くありません。大きな期待はせず、主体はヘッドハンター経由のスカウトと理解しておきましょう。

ビズリーチのメリット

他の転職エージェントでは自身でコンサルタントを選べない中、ビズリーチはスカウトの中から自ら厳選できるため、優秀なヘッドハンター（コンサルタント）を見つけだすことができます。ビズリーチのデメリット

ビズリーチでは大量のスカウトが送られます。私の場合、ヘッドハンターからのスカウトが39人・企業スカウトが7社ありました。

膨大な量のヘッドハンターがいる反面、質は玉石混合。中には避けるべきヘッドハンターもいます。注意深い目利きが必要です。

また自身でヘッドハンターとのやり取りや求人管理する必要があります。他サービスと比べ、転職の本筋とは無関係な部分で手間を要する点はデメリットです。

---

詳細を確認したい方は【体験談】30代大企業社員がビズリーチで内定を獲得！活用ポイントを解説をご覧ください。

JACリクルートメント：専門支援特化の転職エージェント

ハイキャリア特化転職エージェントであり、業界や領域別に専属両面コンサルタントが設置されています。

各分野に精通したコンサルタントが戦略的に支援してくれます。それぞれが専門分野の企業と転職希望者の両面を相手取っており、企業側のニーズにも精通。個々の求人に対し選考通過確率を上げるノウハウを持った会社です。

紹介求人も厳選されており、意向から外れた求人紹介は稀です。

＼ ハイキャリア転職満足度NO.1 ／

JACリクルートメントのメリット

JACリクルートメントはなによりも業界・領域専属のコンサルタントからの質の高い支援が強力でした。該当領域内での専門性は他社と比較しても非常に高いです。

JACリクルートメントのデメリット

厳選の裏返しとして、求人数は少ないです。また、首都圏の求人が中心で地方求人は紹介できるものがないとして見送られるケースもありました。

---

詳細は【体験談】30代大企業社員がJACリクルートメントで内定ゲット！をご覧ください。

リクルートエージェント：範囲を限定しない転職エージェント

求人数NO.1の業界最大手であり、保有する求人数は群を抜いている転職エージェント。専属のキャリアアドバイザーが配置され、転職活動を総合的に支援してくれます。

ビズリーチ・JACと異なり、ハイクラス・ハイキャリアに特化せずオールマイティに求人を紹介してくれました。

それ以外にもアプリやLINE等、デジタル化・UXは非常に進んでおり、利便性は3社中最も高いです。

リクルートエージェントのメリット

日本全国の求人が揃っており、首都圏以外の求人も充実。全国を対象に転職活動が可能です。

キャリアアドバイザーは職務経歴書から選考対策まで一貫対応を実施してくれるため、筋の通った転職活動が実現できます。

リクルートエージェントのデメリット

私の場合、リクルートエージェントからの求人紹介数は他社の倍以上ありました。求人保有数が多いことに加えて、応募数をより増やそうとする意図が感じられました。気づいたら希望外の求人に応募している、ということも起こり得そうです。

また、キャリアアドバイザーはランダムかつ1人しか担当がつきません。相性が悪い場合、転職活動のストレスが増大する可能性があります。

---

詳細は【体験談】リクルートエージェントって実際どう？？30代大企業総合職の転職活動例を元に紹介をご覧ください。

各社におすすめな人

ここまで各社の特徴やメリット・デメリットをご案内しました。各内容を踏まえて、各社がおすすめな人を解説します。

ビズリーチ：相性のよいヘッドハンターを探したい人

ビズリーチ最大の強みは何度でもヘッドハンターガチャを引けることにあります。

転職活動は数か月を要するため、伴走してくれるパートナーの相性は超重要です。そのパートナーを主体的に選択できるサービスは限られており、数少ない選択肢の一つがビズリーチ。
転職を急がない人はビズリーチで優秀なヘッドハンターを厳選して、理想の転職を目指しましょう。

JACリクルートメント：業界・職種軸が固まってる人

JACリクルートメントの強みは他の追随を許さない専門性にあります。

既に志望する業界や領域が決まっている場合、専門性の高いコンサルタントとやりとりができれば話が早いですよね。体系的な支援内容が会社に蓄積しており、戦略的に転職活動をすすめることができます。

JACリクルートメントで戦略的に転職活動を進めましょう。

＼ 業界・領域別のコンサルタントからの求人紹介を受ける ／

リクルートエージェント：キャリアアドバイザーに先導してもらいたい人

リクルートエージェント最大の特徴は専属のキャリアアドバイザーの存在です。

詳細なヒアリングを通してこちらの志向を確認し、膨大な求人から相性のよいものを提案してくれます。活動全体をマネジメントし、転職成功に向けてモチベートもしてくれます。

確固たる転職軸がある人はキャリアアドバイザーと衝突する可能性もありますが、これから転職軸を固めていく人・0から先導してもらいたい人はリクルートエージェントのキャリアアドバイザーが相性が良いです。

結局どこがおすすめ？

それぞれの特徴を解説しましたが、それでも総合的におすすめな転職サイトは？と問われたら、迷わずJACリクルートメントを紹介します。

JACリクルートメントが最もおすすめな理由

ハイキャリアを中心に扱っているため、キャリアアップのチャンスが多いです。コンサルタントの質も平均的に高く、ビズリーチ異なり時間の浪費も少ないです。ネクストキャリアを預けるには最も効果的かつ効率的なエージェントです。

唯一の懸念はハイキャリア中心であるため自身のキャリアとマッチせず、紹介できる求人がないと断られてしまうケースがあることです。

もし断れたらショックかもしれませんが、質の高い支援には代えられません。万が一断られたら、ビズリーチ・リクルートエージェントに応募すればよいでしょう。

＼ まず登録してから考えよう ／

よくある質問（FAQ）

料金は無料？

JACリクルートメントとリクルートエージェントは完全無料です。

ビズリーチは有料プランがあります。有料プランは初回登録時に最大67日間試用することが可能です。私自身は有料プランの必要性はさほど感じていませんでした。

上記の有料プランは無料期間終了後に不便があれば課金を検討すれば問題ありません。

審査はある？

JACリクルートメントとリクルートエージェントは登録に審査はありません。

ビズリーチは審査があります。具体的な基準は公開されていません。かといって、審査に落ちても別の転職サービスを使用すればいいだけです。気にせず登録しましょう。

JACリクルートメントは登録に審査は行いませんが、求人を厳選している影響で「紹介できる求人がない」と見送られるケースがあります。こちらも登録してみなければわかりません。気にせず登録しましょう。

複数登録しても大丈夫？

問題ありません。むしろ、複数登録すべきです。

特に転職エージェントは企業や人によって質に大きな差があります。比較しながら自分にあった転職エージェントを探し出すべきです。

注意してもらたいたいのは、最終的に選考に進む際には最大で3社に厳選してください。選考に進むと面接時間の調整などで忙しくなります。その際、複数の転職エージェントとやり取りをしていると混乱してしまいます。

理想は1社厳選ですが、トラブルのリスクも考慮して2社だとベターです。

---

転職活動は人生の進路を決める大事な岐路です。できるだけ頼れる転職エージェントと一緒に進めていきたいですよね。選考途中で変更するのも大変ですから、転職活動前に本情報をお届けできれば幸いです。